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GENERATIONEN-TEAMWORK – Installation eines Jobpatenmodells in der Sozialen Weststadt – Kornwestheim

Zwischenbilanz

  •  13 Schülerinnen und Schüler der Theodor-Heuss-Realschule haben sich bereits für die Teilnahme am Jobpatenmodell angemeldet
  • Zwei Ausbildungspaten haben bereits ihre Profile eingestellt, ein weiterer hat Bereitschaft für einer Jobpatenschaft bekundet
  • Schulen zeigen starkes Interesse an der Fortführung der Jobpateninitiative
Innenansicht Flyer Generationen Teamwork


Fazit

Das Projekt war sehr zeitintensiv. Es wäre wünschenswert gewesen, wenn eine längere Projektphase möglich gewesen wäre. Die Suche nach Jobpaten dauert lange. Trotzdem ist es uns gelungen, 3 Jobpaten zu gewinnen. Bei Schulen und Schülern stößt das Projekt auf größtes Interesse. Die Bewerbungsphase bei den Hauptschülern beginnt nach den Sommerferien 2008. Dann werden auch die Hauptschüler der 9. Klasse dazu kommen. Insgesamt kann man somit von einem Erfolg des Projektes sprechen.

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