Seite drucken07. Februar 2012
GENERATIONEN-TEAMWORK – Installation eines Jobpatenmodells in der Sozialen Weststadt – Kornwestheim
Projektleitung: Dipl.-Ing. Silvia Bley
Laufzeit: 13. November 2007 - 30. Juni 2008
Teilnehmer: 13 Schüler/innen; 3 Jobpaten
Ziele
- Initiierung eines Job-/Ausbildungspatenmodells, um mehr Jugendliche in ein Ausbildungsverhältnis zu bringen
- Gewinnung von erfahrenen Berufstätigen und Senior/innen für die Übernahme einer ehrenamtlichen Tätigkeit als Jobpate
- Unterstützung ortsansässiger Unternehmen bei der Besetzung freier Ausbildungsstellen
- Verringerung der Abbrecherzahlen
- Senkung der Jugendarbeitslosigkeit
Konzeption
- Aufbau eines Informationsangebots im Internet für potenzielle Jobpaten und Schüler/innen, um die Kontaktaufnahme zwischen den Ausbildungsplatz-Suchenden und den Jobpaten zu erleichtern
- Öffentlichkeitsarbeit zur Bekanntmachung des Angebots (Entwicklung und Verteilung von Flyern, Durchführung von Informationsveranstaltungen: Projektvorstellung am Berufsinformationsabend der Theodor Heuss Realschule, Projektmesse Weststadtfest, Auftaktveranstaltung Netzwerk Kornwestheim...
- Gespräche mit den Schulen und öffentlichen Einrichtungen
- Organisation/Vermittlung der ersten konkreten Senior-Junior-Partnerschaften
